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加快技術創新,轉變工作作風,提升服務質量

添加時間:2021-11-18 15:21:29

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近日,徽寧集團“加快技術創新,轉變工作作風,提升服務質量”專題會議在行政樓五樓會議室隆重舉行。

 

下午,大會在公司領導和員工的熱烈掌聲中拉開了帷幕。出席本次會議的領導有:董事長王蘊華、常務副總徐祖彬、經營副總王培瑛、生產副總張元船、行政副總陳興國、財務總監趙學銘。

本次會議由陳總主持。各科室負責人、各車間主任和班組長、400/54盤鋼絲鎧裝機改進的相關人員以及經營科/財務科/儀表事業部服務崗位員工參加會議。

 

大會第一項,由徐總宣讀對參與400/54盤鋼絲鎧裝機改進人員的表彰決定,并進行頒獎。

 

 


隨后董事長就對如何提升服務質量,加快技術創新工作作重要講話。董事長指出,關于此次對參與400/54盤鋼絲鎧裝機改進人員表彰的舉措,也是公司納入正常管理的一項舉措,旨在樹標桿、樹典型,讓全體員工有學習的榜樣,積極建言獻策,參與到企業管理中來。

會中,董事長就本次會議主題提出三點要求。

一是認清形式,統一思想。近兩年是企業較為難發展的時期,徽寧集團要加快技術創新,轉變工作作風,從成本控制,定額管理等方面,降低企業生產成本,提高生產效率。

二是堅定制度,狠抓落實。進一步強化企業“靠制度管人、用制度管權、按制度辦事”的長效機制。各科室及時對照管理制度,查問題、補短板,確保公司內部管理更加規范有序。

三是轉變工作作風,提升服務質量。銷售經理是企業發展的基礎和源泉,在做好服務銷售經理的同時,將服務意識運用到工作中來不斷提升自己的服務技能,服務質量、服務效果,做到“銷售經理來時有迎聲、問時有答聲、走時有送聲”。

本次會議號召公司全體干部職工進一步堅定理想信念,統一思想認識,敢于擔當,勇于創新。以改革的勇氣和精神,探索企業發展模式,實現轉型升級;以良好的服務意識和態度,做好銷售經理服務工作,不斷提升銷售經理滿意度,提升公司整體服務質量。

(圖/文:集團辦)



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